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2025-02-14
22. Januar, die jährliche Grand Event der Sinton Group - "2024 jährliche Zusammenfassung und Belohnungszeremonie und 2025 Neujahr Gala" wurde in einer warmen Atmosphäre großartig abgehalten. Der Vorsitzende der Gruppe Wang Fuhua, Vizepräsident Sun Jianqiang und alle Mitarbeiter versammelten sich, um die Vergangenheit zu feiern und sich auf die Zukunft zu freuen.
Rede des Führers:
Der Vorsitzende Wang Fuhua überprüfte die brillante Geschichte der Gruppe im Jahr 2024 und fasste sie mit "vier stabilen und einer Addition" zusammen: Stabile Verbesserung der Geschäftsleistung, solide Grundlage für das Design auf höchstem Niveau, stabile Lagerung des Entwicklungspotenzials, stabile Ausweitung von Unternehmen Kultur und Zuckerguss auf dem Kuchen des Markenbildes. Er betonte, dass die Gruppe im Jahr 2024 den festen Glauben und die innovative Entwicklung als Hauptdarsteller, den Kunden als Zentrum annehmen, hervorragende Leistungen verfolgen, einen epischen Kampf gegen Sinton-Volk schreiben und ein solides Tempo hochwertiger Entwicklung hinterlassen. Wenn Sie sich auf 2025 freuen, wird die Gruppe "Talent basiert, harte Arbeit, harte Arbeit, Glück und Wohlstand" als Schlüsselwort, und die Arbeit aus den drei Ebenen der gemeinsamen Arbeit, fünf Abschnitte und dem Gruppenzentrale für den Zeichnen eines Blaupauses für eine Blaupause bereitstellen Glück und Wohlstand. Angesichts des wirtschaftlichen Abschwungs und des internationalen Turbulenzens ermutigte der Vorsitzende Wang alle, aktiv mit positiver Energie zu reagieren, durchzuhalten, Chancen zu nutzen und eine bessere Zukunft zu schaffen. Er ist fest davon überzeugt, dass Sinton und jeder in der Lage sein werden, die Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden und morgen ein besseres zu schaffen.
Basierend auf Daten und ergänzt durch Charts zeigten die Führungskräfte jedes Unternehmens die bemerkenswerten Errungenschaften bei der Ausdehnung des Geschäfts, der technologischen Innovation und des Teamaufbaus im Jahr 2024 und haben den Entwicklungsplan im Jahr 2025 vorgestellt, um die feste Entschlossenheit und den unbegrenzten Mut von Sinton -Menschen zu erreichen, um sie zu erreichen Bessere Ergebnisse.
Anerkennung der Elite des Jahres:
Team PK und Aktionärsdividende:
Team PK als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur inspiriert jeden Mitarbeiter, sich ständig selbst zu übertreffen. Bei dem Treffen lobte die Gruppe die PK -Gewinner, und gleichzeitig las Yang Lijuan, der Chief Financial Officer, die Dividendenlösung der Aktionäre vor, und die Atmosphäre war warm und außergewöhnlich und demonstrierte die Tiefenpflege und das Feedback der Gruppe an die Aktionäre und Mitarbeiter.
Unterschreiben Sie das Formular zur Zielverantwortung:
Pen -and -Tinten -Schreibversprechen, Pfeile verweisen auf die Zukunft. Mit der Unterzeichnung eines Zielverantwortungsbriefs sind die Sinton -Leute bereit zu starten und versprechen, mit der Stärke von allen auf die brillante Reise von 2025 zu gehen.
Beim Abendessen versammelte sich die Familie Sinton, um Essen zu teilen, zu toast und Freude zu teilen. Lucky Draw wird der Höhepunkt des Abendessens, des Lachens, jeder freut sich auf das Gute und die Hoffnung auf das neue Jahr.
Highlights:
Glückliche Ziehung:
Das Jahr 2024 ist ein Jahr, in dem Sinton Die Weisheit und der Schweiß der Menschen sind miteinander verflochten, und es ist ein Zeuge ihres kräftigen Fortschritts. Ich freue mich auf 2025, Chancen und Herausforderungen koexistieren zusammen. Sinton Die Menschen werden sich an die Hauptentwicklungslinie, genaues Layout, das Tiefenpflügen des Marktes, die harte Arbeit zuerst, die Implementierung des Eisenrechts, das Spielen, arbeiten Sie hart und schreiben gemeinsam ein neues brillantes Kapitel! ein.